放弃高管职位，投身连锁事业

吸引茶饮创始人洪瑞昌曾经在一家世界五百强企业担任高管，因为心中一直有一个创业梦，因此放弃丰厚的年薪，辞职创业。“我的这个创业冲动绝对不是追求个人经济收入的再提升，我认为既然要创业，就一定要创造一个对社会有意义的事业”,这是洪瑞昌创业的初衷。带着这样的信念，他用心观察、研究大陆市场环境，最终决定以连锁为切入点，希望能够通过连锁事业，大幅度的降低盲目创业失败的概率，真正用企业来为社会创造价值。

短短几年已扩店200多家

坚持以台湾茶饮文化领导者自诩的吸引茶饮，从2008年开店至今已扩店200多家，遍布福建、山东、安徽、重庆、广东、辽宁、江西、山东等大部分省市。 “吸引一直在做的就是扎实的把单店做好，透过稳定的经营获利能力吸引加盟业者，这是公司一直以来的经营理念”！洪瑞昌说，他拒绝用华而不实的包装来吸引加盟业者，不断的自我优化才是吸引的核心考量点。

产品是餐饮行业的灵魂

既然自我优化是企业的核心考量点，那么产品必然就是构建品牌自信力的重中之重。在产品质量把控方面，吸引一直秉承“四大坚持”：过滤纯净水制冰，定时更换滤芯；精选当地优质品牌鲜奶品质保障；进口台湾本土种植上等茶叶；茶水超过5小时倒掉，所有原料保鲜严格按时间跟踪记录。无论是原物料中的茶叶，3.5%以上乳脂含量的鲜奶、新鲜的台湾进口柠檬，以及使用100%阿拉比卡咖啡豆等，这些所有对原物料的坚持才能够打造一款款畅销的产品。

让加盟商当上“甩手掌柜”

目前，城市吸引旗下拥有吸引茶饮、CT Café、CitiDrink、大咖薯条兄弟等品牌，全国已有门店200多家。从专业协助选址、图纸设计、施工监理、专业培训、开幕营销活动策划到门店运营，公司都凭借雄厚的实力和丰富的市场经营经验统一运作，并由专业健全的团队做后盾，用心为每一个加盟商提供优质的服务。“从开始的店面评估，装修设计，包括细节到里面，比如说我买什么桌椅，各方面他们都会帮我搭配的非常好，投钱进去，然后所有事情他们帮我去做了，我就很轻松。”CT Cafe加盟商李强说，他非常认可吸引的加盟模式，因为吸引站在创业者的角度，帮助创业者解决可能遇到的问题与困难，李强还笑称自己就是一个“甩手掌柜”。